Объявление о проведении конкурса на замещение

вакантных должностей научных сотрудников

ИСА – филиал ФГБНУ ФНАЦ ВИМ

Отдел

Вакантная должность

Отдел селекции и первичного семеноводства

Младший научный сотрудник

(1 вакансия, 1 ставка)

 

Дата начала приема заявок для участия в конкурсе: 28 февраля 2022 года

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 29 апреля 2022 года

Дата проведения конкурса: 29 апреля 2022 года

Место проведения конкурса: 390502, Рязанская обл., Рязанский р-н, с. Подвязье, ул. Парковая, д. 1.

Для участия в конкурсе претендентам необходимо разместить на портале вакансий (www.ученые-исследователи.рф)заявку.

Дополнительная информация по квалификационным требованиям и условиям трудового договора здесь:

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ДОЛЖНОСТИ МЛАДШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА

И УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

 

(ОТДЕЛ СЕЛЕКЦИИ И ПЕРВИЧНОГО СЕМЕНОВОДСТВА)

 

  • Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности, наличие научных трудов.
  • Отрасль науки: сельскохозяйственные науки.
  • Обязанности:

- под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, за­даниям) темы в соответствии с утвержденными методиками;

- участвует в выполне­нии экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы;

- изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- готовит к публикации статьи, брошюры, аналитические обзоры, рекомендации производству по своей тематике;

- принимает участие в повышении квалификации кадров;

- участвует во внедрении результатов исследо­ваний и разработок;

- проводит научные исследования по созданию сортов озимой мягкой пшеницы.

1.4. Условия трудового договора:

  1. Заработная плата: 36050(тридцать шесть тысяч пятьдесят) рублей.
  2. Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда и материальном стимулировании работников филиала.
  3. Срок трудового договора: срочные трудовые договора.
  4. Социальный пакет: предоставляется.
  5. Найм жилья: не предоставляется.
  6. Компенсация проезда: не предоставляется.
  7. Служебное жилье: не предоставляется.
  8. Тип занятости: полная занятость: 40-часовая неделя, с двумя выходными днями: суббота, воскресенье.
  9. Режим работы: полный день.
  10. Контакты: Отдел кадров тел. (4912)266231, Черепанова Тамара Филипповна.

       E-mail: podyaze@bk.ru