Объявление о проведении конкурса на замещение
вакантных должностей научных сотрудников
ИСА – филиал ФГБНУ ФНАЦ ВИМ
Отдел |
Вакантная должность |
Отдел сортовых агротехнологий в семеноводстве |
Старший научный сотрудник (1 вакансия, 1 ставка) |
Отдел сортовых агротехнологий в семеноводстве |
Научный сотрудник (1 вакансия, 1 ставка) |
Дата начала приема заявок для участия в конкурсе: 05 февраля 2025 года
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 07 марта 2025 года
Дата проведения конкурса: 14 марта 2025 года
Место проведения конкурса: 390502, Рязанская обл., Рязанский р-н, с. Подвязье, ул. Парковая, д. 1.
Для участия в конкурсе претендентам необходимо разместить на портале вакансий (www.ученые-исследователи.рф)заявку.
Дополнительная информация по квалификационным требованиям и условиям трудового договора здесь:
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ
СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
И УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(ОТДЕЛ СОРТОВЫХ АГРОТЕХНОЛОГИЙ В СЕМЕНОВОДСТВЕ)
1.1. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов. При наличии степени доктора наук – без предъявления требования к стажу работ.
- Отрасль науки: сельскохозяйственные науки.
- Обязанности:
- осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем;
- разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок;
- организовывает сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных;
- проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его началом;
- принимает участие в повышении квалификации кадров;
- внедряет результаты проведенных исследований и разработок;
- представляет на рассмотрение руководителя отдела Учреждения, ученого совета Учреждения научные отчеты по выполненным работам;
- обеспечивает практическое применение их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи;
- осуществляет изобретательскую, творческую и иную деятельность, в рамках которой может быть создан объект патентного права или служебное изобретение;
- непосредственно участвует в выполнении договоров гражданско-правового характера, экспериментальных группах и других приносящих доход мероприятиях, в т.ч. ведение оригинального и элитного семеноводства.
1.4. Критерии оценки: перечень количественных показателей результативности научной деятельности претендента:
- выполненные гранты, договоры, государственные контракты на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских и технологических работ, научные темы финансируемые из средств федерального бюджета и других источников за последние 5 лет;
- участие в работе научных центров, научных школ за последние 5 лет;
- цитируемость Хирш (по РИНЦ) не менее 3, наличие статей Web of Science, Scopus;
- научные публикации в рецензируемых научных периодических изданиях, входящих в список ВАК и имеющих DOI и в изданиях, входящих в RSCI за последние 5 лет;
- нормативы публикационной активности – не менее 1 балла ежегодно.
1.5. Условия трудового договора:
- Оклад в должности старший научный сотрудник:
- доктор наук 50400 (пятьдесят тысяч четыреста) рублей в месяц;
- кандидат наук – 45800 (сорок пять тысяч восемьсот) рублей в месяц;
- без степени- 42500 (сорок две тысячи пятьсот) рублей в месяц.
- Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда и материальном стимулировании работников филиала.
- Срок трудового договора: срочные трудовые договора.
- Социальный пакет: предоставляется.
- Найм жилья: не предоставляется.
- Компенсация проезда: не предоставляется.
- Служебное жилье: не предоставляется.
- Тип занятости: полная занятость: 40-часовая неделя, с двумя выходными днями: суббота, воскресенье.
- Режим работы: полный день.
Контакты: Отдел кадров тел. (4912)266231, Черепанова Тамара Филипповна.
E-mail: podyaze@bk.ru
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ДОЛЖНОСТИ НАУЧНОГО СОТРУДНИКА
И УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(ОТДЕЛ СОРТОВЫХ АГРОТЕХНОЛОГИЙ В СЕМЕНОВОДСТВЕ)
- Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 7 лет, наличие научных трудов.
- Отрасль науки: сельскохозяйственные науки.
- Обязанности:
- проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
- участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы;
- изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
- составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);
- готовит к публикации статьи, брошюры, аналитические обзоры, рекомендации производству по своей тематике;
- принимает участие в повышении квалификации кадров;
- участвует во внедрении результатов исследований и разработок;
- непосредственно участвует в выполнении договоров гражданско-правового характера, экспериментальных группах и других приносящих доход мероприятиях, в т.ч. ведение оригинального и элитного семеноводства.
1.4. Условия трудового договора:
- Заработная плата в должности научный сотрудник:
- кандидат наук – 44800 (сорок четыре тысячи восемьсот) рублей в месяц;
- без степени- 41300 (сорок одна тысяча триста) рублей в месяц.
- Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда и материальном стимулировании работников филиала.
- Срок трудового договора: срочные трудовые договора.
- Социальный пакет: предоставляется.
- Найм жилья: не предоставляется.
- Компенсация проезда: не предоставляется.
- Служебное жилье: не предоставляется.
- Тип занятости: полная занятость: 40-часовая неделя, с двумя выходными днями: суббота, воскресенье.
- Режим работы: полный день.
- Контакты: Отдел кадров тел. (4912)266231, Черепанова Тамара Филипповна.
E-mail: podyaze@bk.ru